«Жер топырақтарының қатпарлануы, судың тұзын кетіру, сонымен қатар су мен жер қатпарын тазарту және қалпына келтіру, цеолиттер арқылы олардың құнарлылығын жоғарлату технологиялары инженерлік ойдың қызықты қосымшалары болуы мүмкін» ҚР Президенті Н.Ә. Назарбаев (Қазақстан инженерлерінің бірінші съезіндегі баяндамасынан, 1993 ж. мамыры)
«Таза Су» Жауапкершілігі шектелген серіктестігі – бұл қарқынды дамып келе жатқан, Қазақстан Республикасында топырақтар мен жер қыртысын мұнай және мұнай өнімдерінен тазарту, сонымен қатар табиғи цеолитті қазу және қайта өндіру және оны өнеркәсіптік түрлі салаларында, қоршаған ортаны қорғауда және ауыл шаруашылығында пайдалану жөнінде жұмыстар мен қызметтерді жеткізуші ретінде танымал көп салалы компания.
«ТАЗА-СУ» ЖШС негізі 2003 жылы қаланған. «ТАЗА-СУ» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Қазақстандағы ең ірі Шаңқанай цеолит кен орнын игерумен айналысады.» Директоры – Идрисова Динара Жеиписовна
Компания Сапа менеджментінің интеграцияланған жүйесін әзірлеп, енгізген. Оны төмендегі сертификаттар растайды:
1. Сапа менеджменті жүйесінің ҚР СТ ИСО 9001-2001 талаптарына сәйкестігі туралы сертификат
2. Экологиялық менеджмент жүйесінің ҚР СТ ИСО 14 001-2006 талаптарына сәйкестігі туралы сертификат
2009 жылдың маусым айында, Астанада «Қазақстанның тұтынушылар лигасы» қауымдастығы «Таза Су» ЖШС-ін «МІНСІЗ» Халықтық сапа белгісімен марапаттады. Аталмыш белгі Қазақстан аумағында сатылатын сапалы тауарлар мен қызметтердің символы болып табылады.
Тарихы
Чанканай кен орны Қазақстан Республикасы Алматы облысының Кербұлақ ауданында 5,5 млн. Тонна дәлелденген қорлармен жабдықталған. Зеолит өз өңдеу зауытында өңделеді, ол жылына 100 мың тоннаға жетеді. Сондай-ақ зауытта цеолит пен оның зертханасын өңдеуге және модификациялауға арналған қосалқы цехтар бар. Резервтердің болуы көптеген жылдар бойы Қазақстанның кәсіпорындарына, сондай-ақ алыс және жақын шет елдерге сапалы шикізатпен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
«Таза Су» ЖШС – бұл кәсіпорынның әлеуметтік қызметіне үлкен көңіл бөлетін, ұжымдық шарт шеңберінде қызметкерлердің әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз ету бойынша жұмысты үйлестіретін әлеуметтік жауапты ұйым.
«Таза Су» ЖШС-нің медициналық орталығы бар, кәсіпорын спортпен шұғылданатын спорттық-сауықтыру кешендерімен келісім жасасты. Қазақстан Республикасы Президентінің «Салауатты өмір салты» бағдарламасы жүзеге асырылуда, оған салауатты өмір салтын насихаттау және қызметкерлер арасында түрлі спорт түрлерін насихаттау кіреді.
Компания қызметкерлері үшін жыл сайын демалыс үйлеріне, демалыс базаларына, санаторийлерге сапарлар ұйымдастырылады; балалар сауықтыру лагерлеріндегі қызметкерлердің балалары, ал қыста кәсіпорын есебінен бүкіл топтың тұмауына қарсы жаппай вакцинация жүргізіледі.
Қызметкерлерді әлеуметтік қолдау мақсатында «Таза Су» ЖШС 100 мың теңге көлемінде «Баланы (балаларды) туғаны үшін қаржылық көмек төлеу туралы ережені» қабылдады.
Саясат
«Таза Су» ЖШС қызметі Сапа саласындағы саясатты іске асыруға бағытталған:
Өндірістік және экологиялық қауіпсіздік талаптарын қанағаттандыратын сапа мен баға бойынша бәсекеге қабілетті және тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыратын өнімдерді өндіру.
Сапа саласындағы саясат пен мақсаттардың бірлігін қамтамасыз ету және ішкі ортаны құру бойынша топ-менеджменттің көшбасшылығы;
-кәсiпорынның мақсаттары мен қызметiнiң бiрлiгiн қамтамасыз ету;
– өз қызметкерлерін біліктілігін арттыру, кәсіби дағдылар мен материалдық әл-ауқат үшін қолдау және тиісті ресурстармен қамтамасыз ету;
– кәсіпорынның материалдық-техникалық базасын жетілдіру;
– өндіріс пен ғылымның жүйелі интеграциясы, инновациялық технологияларды енгізу;
тұтынушылармен тиімді өзара тиімді ынтымақтастық үшін жағдай жасау.
Білікті және құзыретті кадрларды өндіруді және басқаруды қамтамасыз ету, барлық қызметкерлерді басқару мен сапаны қамтамасыз етуге белсенді қатысуға ынталандыру.
Барлық іс-әрекеттерге жүйелік және технологиялық тәсілдерді қолдану және олардың үздіксіз мониторингін және талдауын жүзеге асыру.
Кәсіпорын қызметінің СТ РК ИСО 9001-2009, СТ РК ИСО 14001-2006 халықаралық стандарттарының талаптарына сәйкес келуін және сапа менеджменті жүйесін кешенді түрде жетілдіруді қамтамасыз ету.
Компанияның басқарылуын жетілдіру, өндірісті басқарудың заманауи әдістерін енгізу.
Кәсіпкерліктің имиджін дамыту және бәсекеге қабілеттілігін жоғарылату, барлық қызметтегі үздіксіз жетілдіру принциптерін енгізу.
Сатылымды ұлғайту және кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығын арттыру.
Тұтынушылармен және жеткізушілермен ұзақ мерзімді қарым-қатынасқа шығу мүмкіндігі.
Даму арқылы жетілдіру!
Компанияның жоғарғы басшылығы сапаны басқарудың интеграцияланған жүйесін қолдау және жетілдіру арқылы Саясатты жүзеге асыруға, сондай-ақ Қоғамның барлық қызметкерлеріне Саясат ережелерін біледі, түсінеді және жүзеге асырады.
«Таза су» ЖШС директоры Идрисова Д.Ж.
«Таза Су» ЖШС-нің бұл саясаты (бұдан әрі – Серіктестік) Серіктестік қызметкерлерінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында әзірленді және Серіктестіктің барлық салаларында қолданылады және оның барлық қызметкерлеріне қолданылады.
Зияткерлік меншіктің барлық талаптарын қатаң сақтау (еңбек қауіпсіздігі және еңбек қауіпсіздігі) заманауи бизнесті табысты дамытудың маңызды шарты болып табылады.
Серіктестіктің басым міндеттері:
– Қызметкерлерге, мердігерлерге қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету, сондай-ақ Серіктестіктің жабдықтарын қауіпсіз пайдалану;
– Серіктестіктегі апаттардың алдын алу;
– Серіктестіктегі апаттардың алдын-алу үшін алдын-алу;
– қоршаған ортаны құрметтеу
Негізгі принциптері:
- өз қызметінде ОСҚ саласындағы нормативтік және құқықтық талаптар бойынша басшылыққа алуға;
- қауіпсіз жұмыс үшін шаралар қабылдау;
- әр қызметкердің денсаулығына қамқорлық жасау;
- жаңа жұмысты орындағанға дейін қызметкерлерді оқыту немесе қайта даярлау;
- OSH тәуекелдерін анықтау;
- еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерін қатаң сақтауды қамтамасыз ету үшін барынша шара қолдану;
- қоршаған ортаны қорғау жөніндегі барлық қажетті шараларды қабылдайды;
- Табиғи ресурстарды жауапкершілікпен және ұтымды пайдалану;
ОШ саласындағы негізгі көрсеткіштер:
- бұзушылықтардың болмауы және, ең алдымен, жұмыс істеуіне тыйым салынған аса қауіпті жағдайларда;
- жұмыстарды орындау кезінде жарақатсыз;
- материалдар мен энергия тасымалдаушылар тұтынуының төмендеуі;
- қоршаған ортаға қолайсыз әсерді барынша азайту;
- қалдықтарды оның қызметінің барлық кезеңдерінде азайтады.
Жоғары өнімділікке қол жеткізуге бағытталған шаралар:
- еңбек қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау талаптарына жауап беретін көлік құралдарын, қорғаныс және байланыс құралдарын, сондай-ақ ресурстарды пайдалануды, оның ішінде энергияны тұтынуды қатаң бақылауды ұйымдастыру;
- Өз жұмысында серіктестік Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын және еңбек қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау саласындағы талаптарды басшылыққа алады;
Экологиялық және экологиялық шаралар:
- Серіктестік үдерісінде қоршаған ортаның ластануын жою үшін қазіргі заманғы технологияларды пайдалану;
- экологиялық талаптардың сақталуына жұмысты тұрақты бақылау.